廣東聯筑集團有限公司創立于2013年6月，2015年正式開啟校園招聘方式吸納基層人才，2018年開始積極推進與各大專、本科建工院校建立校企合作關系，聯筑企業創立的短短幾年間，累計校招實習生轉正成為正式員工約50名。2020年，聯筑集團榮獲珠海市職教集團“2020年度先進工作單位”稱號。

聯筑集團將人才戰略視為企業戰略的核心，十分重視人才的培養與選拔，把吸引人才、培養人才、較大限度地發展人才作為企業發展戰略重中之重。集團公司致力于打造“年輕化、專業化、職業化”的高績效團隊，尊重每一個員工的勞動付出，努力為員工提供更優越的工作環境和更廣闊的個人成長空間，力爭成為每一位員工實現自身價值的優秀平臺。

（廣東聯筑集團有限公司 集團本部辦公室）

長期而穩固的校企合作關系是一種互惠雙贏的關系，對于高校、畢業生、企業來說都極具重要意義。校企合作適應社會與市場需要，學校通過企業反饋與需要，有針對性培養人才，結合市場導向，注重學生實踐技能，實現了讓學生在校所學與企業實踐有機結合，讓學校理論教育和企業的實踐經驗優勢互補，更能培養出社會需要的人才。而對于企業方面，隨著企業的發展，企業對人才的需求也隨著增大，通過校企合作，使企業參與到學校人才培養體系中，也為企業培養到合適的就業人才，大大降低企業人力資源成本。

未來，聯筑集團將繼續大力推進校企合作，為企業得到人才，學生得到技能，學校得到發展不懈努力，從而實現學校與企業“優勢互補、資源共享、互惠互利、共同發展”的雙贏結果。